运营。
一个好的运营能做到什么程度？
咱先不说“半年五百条热搜”的故事，单单RedVelvet的队长，“四代神颜”裴珠泫的神颜之称。
这玩意背后没有公司的推波助澜，是粉丝和路人自发认可的这种话可能很多粉丝都不信。
真别纯路人，路人不了一点。
YG那明显到极点的捧红套路都是玩剩下的，真正的营销是润物细无声，在悄无声息间将这个概念印在大众脑海之中。
提到四代神颜，会想到谁？
RedVelvet的Irene，裴珠泫。
这就是一种营销手段，不需要直勾勾的自己下场，待在幕后推波助澜，引导舆论自己倾向过去，这才是营销的正确打开方式。
只要能让Gfriend在出道，苏谨行有把握将这一代女团市场给狠狠地咬下一大块蛋糕！
无论遇到什么阻力，Gfriend都是苏谨行需要争取的筹码，这份筹码所代表的不仅仅是Gfriend自身的热度，还有其背后所隐藏的，对他正式进入管理层的契机。
孙部长不知道面前这个刚加入公司还没一个月就想着执掌的制作人在想些什么。
他是金英敏派系的人，所以在和苏谨行这个闵希珍派系的人对话时免不了联想很多。
苏谨行塞进来一个金韶情，是他自己的想法还是闵希珍的想法？
练习生部只有李秀满派系的人一直试图伸进手来，闵希珍一派的人向来是远离练习生部这个斗争剧烈之地。
而现在，苏谨行冷不丁的插进来一个练习生，这由不得他不多想。
但是这个金韶情……
和公司历代女团完全不符，就算是改变风格，也没有合适的练习生能够搭配组建女团。
身高可以高，但伱不能高同组成员一个头吧？
金韶情这172的身高看的孙部长都眼皮子直跳，更别说公司拿普遍不超过165的女孩们了。
[李秀满总监藏着的那个练习生身高也挺高的，但比起这个金韶情，还是差了不少。
李秀满手里有不少非公开的隐藏练习生，其中有一个女练习生身高外貌都挺出众的，但高归高，也没有高到这么离谱的地步，成员穿上高跟鞋或是内增高是完全可以适配一下的，但金韶情这样的，踩高跷适配是吧？
金韶情的入门考核孙部长也是看了的，舞蹈还行，rap不错，但这个唱功只是勉强达到A级的门槛，音色也没有郑秀妍那样的流氓音色。
一个没有适配成员，实力也就那样的练习生，在基本是不能出道的，这样的一个练习生给塞进来，孙部长完全搞不懂苏谨行的意思。
“孙部长准备将金韶情xi放在哪个班？”苏谨行的话语打断了孙部长的思考。
“A级练习生吧，金韶情xi的唱功有待加强，但是舞蹈实力还算不错，
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