2)第五百七十六章座谈(下)_扶摇
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  内的您应该最清楚了。这个市委书记的权利,谁来监督和约束?”

  “是,权利失去制约或者制的不足,腐龘败就成为一种必定。我始终认为,我们党的自我纠错能力是相当强的。作为一名市委书记,我所做的也只能是在现行体制的框架下进行国企体制改苹的一些测验考试。不知道赵总有没有兴起一起干?”王国华站住转身,回头微笑着看着赵东升。

  “王书记,您先您筹算怎么改?”赵东升这会已经不筹算去服王国华了,这个王书记根本就不像一般的党政干部,企业经营方面的认识和理念,一点都不比自己差。

  “我的体例很简单,建立公开制度,企业经营公开透明,由全龘体员工来监督职业经理人。固然,职业经理的汇报也必须跟他付出的努力成正比。在国内推行mBo改制,最大的问题就是获得的远远大于付出。”王国华完便回到办公椅子上坐下,然后淡淡道:“可以先回去了,好好想清楚。固然,想做这个职业经理人,还得有一个前提,那就是能在全龘体职工大会上动大大都人投的票。”

  赵东升目光复杂的看着王国华,慢慢的转身离开。王国华要做的事龘情他已经很清楚了,用行政命令强制国企实行公开制度,并且给职业经理人一个合适的待遇。这就是王国华在现行的体制下,能够做到的最大限度。

  赵东升出门的时候,失hun落魄的差点撞长了进来的卓强龘国,秘书长没有在意这个,反而冲他笑了笑。进门之后的卓强龘国汇报导:“书记,市委工作组的名单您过目一下,临时从各单位抽调的人选,最后还得您来拍板。”

  王国华拿过名单,看都没看就签名道:“既然让来负责,自然是无保存的信任。工作组的任务都清楚了,全面清查企业的现状,为下一步市委做出最后的决定打下基础。”

  卓强龘国似乎已经习惯了王国华对他的信任,拿着签名过的票据笑着告辞离开。王书记的信任,对卓强龘国而言是一次机遇,也是一次挑战。

  雷厉风行的措置了恩州电子集团领导班子的成龘员,王国华暂时不会去面对企业的员工。在王国华看来,一个有效的制度对企业乃至政龘府的成龘败,都是一样的关键。

  在制度上的不竭的自我完善,发现问题并给与纠错,这不正是我党的成长轨迹么?固然,因为毛病付出的价格大,同样取决去党委和政龘府的决策。所以,王国华在做出每一个决定的时候,城市谨慎再谨慎。

  市委做出的决定,在恩州电子集团引起了不反应,随着卓强龘国率队的进驻,各项清算工作开始进行的时候,王国华的办公室里正危坐着两位局长。

  财务局的朱虹今天换了一身浅灰色的套装,依旧是落落大方,不过

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