方主官之间爆发过许多矛盾冲突。如果大宋制度真的出现全面改动，学社必然要掌握实权。毕竟上百个州府的不好处置，二三十个省的主官可就好管理的多。

　　离开委员会，赵谦决定自己还是别掺乎到此事中来。这件事牵扯极大，赵谦宁愿做一个被动的接受者而不是主动的参与者。老娘反复告诫过赵谦，他是太子没错，但太子首先是官家的臣子。历代坏了事的太子无一例外都没有弄明白自己的定位，那些废了太子的皇帝也许有错，但是太子本身也不是没有重大责任。

　　确定了自己的立场，赵谦继续他的差事。老爹让他多了解工业生产的目的已经非常明确，大宋现在的支柱之一就是工业。工业和农业垮了，大宋就完蛋了。工业部的高官尚且买到了劣等货，那就说明劣等货在大宋的影响力已经比想象的要大得多。整个民间必然有大量这等货物在各地流通。

　　大宋工业生产规模极大，别说弄明白各个工厂的现状，光是弄明白工业部都管理了什么已经是巨大的工作量。赵谦这一忙就停不下来，首先是重工业部门纷纷叫苦，说用户们的要求越来越高，各个工厂日子都不好过。轻工业部门更是如此，他们挨骂最多，委屈也最大。

　　“太子，俺们各个组长已经每天巡视，可每个人都不同，怎么可能要每一件产品都一样品质。俺们进的原材料本身也有很大差异。”纺织厂的代表开了头一炮。

　　有人开头一炮，接下来各路人马立刻跟进。赵谦听着听着，众人批评的方向基本都是‘原材料生产都有问题，加工企业也很难做。’赵谦觉得大家都是正常人，很正常的人。遇到事情自然先从别人身上找问题。不是自己解决不了，而是其他人的错。要是每个人提供给他们最好的均质产品，他们就一定没问题。争功诿过就是人性。

　　所有会议都一样，赵谦又去了电信部。部长听到‘你们是怎么提高的管理水平’的问题，立刻自豪的说道：“太子，我们电信部现在统统采取标准化管理。每个电报员要完成多少训练，这都有规定。规定原来多达上千条，现在细分了，分成六大类，各五个级别。从熟练背诵字码表到各种翻译，从坐姿到各种工具。为了能够让电报员保持最好的发报姿势，我们还特别定制了可升降的座椅，座椅背后还有专门支撑背部腰部的工具。包括工作时间休息时间都有规定。达成什么级别，通过考核与实际工作的考验，就给什么级别的工资。”

　　“这是官家说过的标准管理制度吧。你们真的给落实了？”赵谦很是惊讶。

　　“没错！就是标准管理制度。秦朝搞必功致为上，物勒工名，以考其诚。工有不当，必行其罪，以究其情。很多部门只讲‘工有不当

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