2)第339章 和平诚意(十九)_革宋
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  他率直的表示,俺这么多年没有参与电气项目开发,已经完全跟不上形势,只能凑热闹的来看看。在年轻专业人员面前,俺只能当学生啦。

  下头的年轻人听完一片哄笑,但是老家伙们大部分都没笑。赵嘉仁就回忆起三十年前,大宋科学院已经在赵嘉仁指导下通过线圈不断经过磁场出现电力,进入了电力科学研究时代。在短短的几年内就有了直流电与交流电的发电机与电动机的理论原型。但是之后各种细节才是决定科学能否变成科技的关键,“魔鬼都在细节中,细节决定成败。”

  赵嘉仁说的实在,又是发自内心的谦虚,下面有人忍不住喊道:“官家还是提供了硅钢的技术。”

  硅钢这个技术点对于电动机非常重要,赵嘉仁笑道:“诸位同志不用担心我会贬低自己,我一直认为我是有贡献的。”

  下面一众科技工作者又是一片哄笑,气氛那是相当好。赵嘉仁摆摆手,让大家安静下来,“科学的基础就是先承认我们无知,同样坚持我们有能力感受世界,理解世界。所以我们就能进步。这种心态很重要,我不是要指责谁,而是以我个人的经验来说,任何科学部门都会出现学阀、学霸。嗯……学阀就是科学界的军法,学霸就是科学界的街头霸王,他们会通过种种人事斗争与资源垄断的手段控制学界,以达成他们个人以及小团伙垄断资源的目的。现在大家都很好,但是未来一定会出现这样的人。我提这个不是要大家现在利用这个说法去斗争谁,而是告诉大家,一旦出现学阀和学霸,对大家都没好处,对科技和科学进步更没好处。所以呢,我就先表个态,我永远都不会做学阀学霸。希望大家也能继续学习进步,在自己的领域达到更高的水平和境界。最后,我感谢大家的努力,你们都是大宋的功臣。没有你们,就没有大宋的进步。”

  年轻一辈都抱以热烈的掌声,年龄越大,对赵嘉仁这番话的反应就越不热烈。赵嘉仁也不在意,从心理学角度来看,老年人就是弱。越是弱者,就越不肯面对现实。所以退休制度的目的就在于此。制度允许返聘,而返聘者是没有人事权的。

  从会上回来,赵嘉仁很想继续批公文,但是他只觉得心里面无比抵触。这状态让赵嘉仁很是伤感,如此反应不是工作让赵嘉仁不爽,而是几十年的沉重工作已经让赵嘉仁的身体开始提出抗议了。从医学角度来讲,赵嘉仁真的已经衰老到无法承担现有工作的地步。如果赵嘉仁继续坚持,他猝死或者病倒的几率就会暴增。如果他顺从了身体的反应,赵嘉仁很快就没办法完全掌握大宋的运营。

  两者之间到底谁更可怕,赵嘉仁自己也不清楚。既然身体不允许,赵嘉仁就干脆不去处理公

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