，明显是俱乐部和选手之间谈的，他也插不上手。

　　老板醉心于股海搏浪，也没功夫和手底下的选手谈合约，草草将续约的任务，交给了战队经理。

　　战队经理还没弄明白现在的形势，心态已经落后于这个大跃进式的联盟时代了，只是在原合约的基础上，给荣耀五虎加薪50%，达到了年薪百万的级别。

　　在经理看来，加薪50%，年薪百万，已经很高了，自己都没这么高的工资呢。

　　荣耀五虎的薪金待遇，也达到了lpl顶级大神的程度。

　　但这个顶级待遇，已经是去年的了。

　　今年资本化运作的lpl联盟的顶级待遇，可远不止这个数字。

　　这一点，从商业巨头给吴迪开出2000万的年薪，就可以轻松看出。

　　但荣耀经理很明显并没有意识到这一点。

　　两边鸡同鸭讲，根本达不成共识。

　　荣耀五虎又无法联系上老板和教练细谈，里外都受到了忽视，怨念堆积，就给了外人可趁之机。

　　于是，今年通过竞标入场，新进lpl联盟的三支新军，他们盯上了荣耀俱乐部。

　　花了上亿的资金购买lpl联盟的入场券，三支新军自然有着自己的诉求，而不是来给联盟的老牌劲旅战队送积分，充当经验宝宝来的。

　　对于三支新军背后的老板而言，s8赛季他们的队伍不能打进季后赛，都是失败。

　　他们需要从零开始组建一支战队，还要是一支来之能战，战之能胜的强队，最好的办法，莫过于挖人了。

　　lpl联盟内，最吸引眼球，实力最为强劲的战队，莫过于本届球总决赛的冠亚军，荣耀和诸神了。

　　诸神一水的大神选手，薪金待遇已经很高了，而且合同条约完善，挖角难度极大。

　　但是荣耀就不一样了啊，去年还是lspl甲级联赛的队伍，今年新升入的lpl，走狗屎运遇到了冠军教头兼冠军选手的大魔王吴迪，一路开挂式的赢下了球冠军。

　　荣耀的选手，薪金待遇低，合同简单，挖角难度极低。

　　在2000万一年，6000万3年挖角吴迪失败后，三支新军便打起了荣耀五虎的心思。

　　首先是败家之眼，以1500万3年的天价薪酬，挖走了荣耀的天才中单陈青和鬼才打野孙晓鹏。

　　在吴迪大魔王登场前，荣耀的王牌核心和二当家选手，陈青和孙晓鹏的中野联动，是荣耀中前期打开局面无往不利的大杀器。

　　甚至是在荣耀40连败的期间，陈青和孙晓鹏的表现也是非常的亮眼。

　　因此，败家之眼看中了荣耀的中野组合，毫不犹豫的出手了。

　　对于陈青和孙晓鹏而言。

　　荣耀只肯给百万的年薪，败家之眼给500万的年薪，五倍的差距，傻子都知道该怎么选了。

　　败家之眼，败家不心疼，噼里啪啦和凤凰涅槃，小算盘打的就精明多了。

　　他们给出了剩下的荣耀三虎满意的薪酬，让他们主动找俱乐部商谈，要求俱乐部放人。

　　这下，事情闹大了。

　　荣耀五虎可不是只走一两个人，而是都要走。

　　整个荣耀战队的冠军班底，眨眼间就要五虎分家，一拍而散了。

　　知道自己可能把事情搞砸了的战队经理，紧张忐忑的将三虎的意见赶紧转达给老板。

　　如梦初醒的光荣，这才慌慌张张的第一时间打电话给吴迪，询问吴老师的意见。

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